?

Log in

No account? Create an account

Заметки о моей жизни, моем районе, моих мыслях

Previous Entry Share Next Entry
План Шойгу
uncnownsoldier
«Шойгу также рассказал, что к 2020 году Минобороны планирует набирать вдвое меньше призывников, чем сейчас (осенью 2013 года в армию было призвано более 150 тысяч человек). В дальнейшем набор сокращать не планируется, так как ведомству нужен мобилизационный резерв. Число контрактников к 2020 году составит почти 500 тысяч человек (осенью 2013 года их набрали 80 тысяч).»
Lenta.ru

Интересное нововведение предлагает министр обороны, не так ли? Попробуем разобраться.

Рассмотрим сравнительные преимущества армии, набирающейся по контракту, и армии призывников. Итак:

Контрактная армия

  • Дорогая (большая з/п солдат, большие расходы на пропаганду)

  • Небольшая (мало желающих стать профессиональным военным, мало денег)

  • Нельзя провести мобилизацию (обученного контингента нет)

  • Профессиональная (контрактник - профессионал, хорошо обученный своему делу)

  • Проблем с гражданским обществом нет (к властям, привлекающим контрактников, осознанно делающим свой выбор, у правозащитников особых претензий нет).






Призывная армия

  • Дешевая (символическая з/п солдат, расходы на госпринуждение сравнительно невелики)

  • Может быть большой

  • Можно провести мобилизацию за краткое время увеличив численность в несколько раз, т.к. есть обученный контингент резервистов

  • Непрофессиональная (насильно согнанные призывники не умеют и не хотят служить)

  • Создает социальные проблемы (призывники тратят годы своей жизни и негодуют, особенно если они образованы и имеют цели в жизни)

  • Большие проблемы с гражданским обществом (гибель каждого солдата воспринимается обществом крайне болезненно, каждый призыв оборачивается срачем, все кому не лень кричат о нарушениях прав солдат).





Теперь подумаем, какие из этих критериев значимы для России и почему.

  • Цена содержания - не очень приоритетна. Мы можем позволить себе платить зарплату в 60 тыс рублей миллиону контрактников в течение года, если просто не будем давать Украине эти 15 млрд. Деньги у нас есть.

  • Численность. Нас устроит численность армии мирного времени в 500-700 тыс. человек. Критического значения увеличение этой численности не имеет.

  • Мобилизационная возможность. А вот это важно. Нам нужно иметь возможность мобилизовать хотя бы пару миллионов обученных солдат, для теоретически возможной большой войны.

  • Профессионализм. Не очень важно, ведь мы (в отличие например от США) не воюем постоянно, а значит можем сэкономить.

  • Социальные проблемы. Важно. В России дефицит работников и молодых людей не хватает.

  • Проблем с гражданским обществом будет мало, ведь самого это общества крайне мало, и политическая система недемократична.

Таким образом, нам нужно иметь среднюю по численности армию, не обязательно целиком профессиональную, но при этом легко мобилизующуюся и по возможности не создающую много социальных проблем. За это мы готовы отвалить довольно много денег и нам пофиг, что скажет гражданское общество.

Что предлагает Шойгу (как я понимаю и догадываюсь).

  1. Основная часть войск (500 тыс.) контрактная

  2. Меньшая часть (100-300 тыс.) призывается

  3. Создаются условия, при которых эти призывники сами захотят пойти на службу. Например, высокая з/п призывников.

  4. Воинская служба становится почетной и добровольной (там еще конкурс, не всех берут), кнут сменяется пряником.

  5. В случае мобилизации можно призвать 2 миллиона обученных солдат.

  6. Бюджет  тратит кучу денег, но оно того стоит.

  7. ПРОФИТ

Таким образом, Шойгу гениально решает проблему комплектования войск и проблему негодующих призывников. Если бюджет даст денег и я не ошибся в своих предположениях.
.
Все фото, права на которые мне не принадлежат, кликабельны. По клику вы перейдете на страницу - источник.